В случае увольнения по причинам, которые не согласованы с регламентами законодательства у работника есть возможность обратиться в различные учреждения. Однако зачастую сотрудники, пострадавшие от действий недобросовестных работодателей не хотят связываться с этими процессами по причине недостаточной юридической грамотности. В этой ситуации отличным выходом станут юридические услуги по незаконному увольнению. Стоимость оспаривания незаконного увольнения в Подольске позволяет воспользоваться помощью каждому желающему.
Когда можно оспорить?
Оспаривание незаконного увольнения в Подольске возможно в следующих ситуациях:
- если причиной указано нарушение трудовой дисциплины, однако сам факт не имеет доказательств в документальной форме;
- когда не указана причина увольнения сотрудника;
- при несоответствии занимаемой должности, если сотрудник не может исполнять трудовые обязательства по причине неполадок здоровья либо нет документации об аттестации работника с задействованием специальной комиссии;
- если работник находится в декретном отпуске.
Помимо этого, зачастую ситуации с незаконным увольнением по желанию сотрудника. Следует понимать, что доказать незаконность процесса в такой ситуации будет очень непросто.
Сроки
При незаконном увольнении необходимо помнить про сроки, которые позволяют направить жалобу на недобросовестного работодателя. Законодательные регламенты позволяют использовать юридические услуги по незаконному увольнению в Подольске на протяжении 3 месяцев с момента увольнения либо оповещения сотрудника об увольнении.
То есть сотрудник может направить жалобу после ознакомления с приказом об увольнении.
Если же работодатель выдает трудовую книжку, но приказа не поступало, то также следует направлять жалобу. Установленного периода для направления прокурорского иска нет. Однако важно понимать, что направить его следует в самые короткие сроки. Желательно в срок 1 месяца. Иск следует направить в течение месяца со дня выдачи копии приказа либо трудовой книжки. Если же период был пропущен по причине заболевания, то допускается его восстановление.
Действия адвокатов
При получении заявки на юридическую помощь, наши сотрудники предпринимают следующие действия:
- проводится анализ трудового соглашения с уволенным сотрудником;
- устанавливается перспективность дела, а также объемы требований, которые заявляются в пределах трудового спора;
- формируется судебный иск, заявление, которое подается на защиту прав сотрудника;
- принимается участие в судебном процессе.
Дела этого типа освобождены от уплаты госпошлины. Высокая квалификация наших специалистов способствует разрешению спора в пользу сотрудника. Дела проводятся профессионально, в короткие сроки.
Оспаривание незаконного увольнения в Подольске проводит наша компания. Довериться профессионалам в такой ситуации – наилучший выход. Наши специалисты обладают высокой квалификацией и большой опыт по составлению исков в этой сфере.
Юридические услуги по незаконному увольнению востребованы среди клиентов. Качественная помощь поможет уменьшить вероятность допустить ошибку при составлении документации и подаче иска. Узнать стоимость оспаривания незаконного увольнения в Подольске, а также задать интересующие вопросы можно по телефону.